Uitgaven
Nieuwsbrieven
Oktober 2024 - September 2024 - Juni 2024 - April 2024 - Maart 2024 - Januari 2024 Voor u ligt het allerlaatste nummer van het Tijdschrift Positieve Psychologie (TPP). Na tien mooie jaren heeft de redactie besloten om het hoofdstuk van dit digitale vakblad af te sluiten. Een mooi moment om terug te blikken op de rijke geschiedenis van TPP en stil te staan bij de vele waardevolle bijdragen die in de afgelopen jaren zijn verschenen. Wij zijn de redactie ontzettend dankbaar voor hun inzet, toewijding en de prettige samenwerking. Dankzij hen is TPP uitgegroeid tot een belangrijk platform binnen het vakgebied van de positieve psychologie. Christopher Peterson, een van de vaders van de positieve psychologie, vatte de positieve psychologie samen als “Other people matter”. Dit leek ons een waardevol thema voor ons tijdschrift. Mensen hebben andere mensen nodig voor geluk en welzijn, om überhaupt te kunnen functioneren, om zich gezond en goed te voelen. Vriendschap is daarbij een bijzondere vorm van menselijk contact. Nee, meer nog, deze bijzondere vorm van contact kan ook plaatsvinden tussen dieren, of tussen mensen en dieren. In dit nummer belichten we het maken van fouten en het behalen van successen. Althans, dat was de bedoeling; de praktijk bleek echter anders. Tijdens een brainstorm met de voltallige redactie kwamen de voorstellen vlot van wie wat zou kunnen schrijven voor dit nummer. Echter, de ideeën met betrekking tot bijdragen die te maken hebben met falen en met fouten maken bleken in grotere getale aanwezig te zijn dan ideeën voor bijdragen over succes en het bereiken van doelen. Best wel een grappige observatie voor een redactie van een tijdschrift 'Positieve Psychologie', nietwaar? Wie goed doet, goed ontmoet’, is een uitdrukking die betekent dat als je goed bent voor anderen jou zelf ook goede dingen ten deel zullen vallen. Maar het omgekeerde is ook waar en ook voor dit fenomeen bestaat een Nederlandse uitdrukking: ‘Goed voorbeeld doet goed volgen’. Als je getuige bent van iemand die iets goed doet voor zijn of haar omgeving, kan dit jou ook inspireren tot het doen van goede daden. Zo kan de vriendelijke begroeting die je in de ochtend van een onbekende medereiziger hebt ontvangen jou inspireren om deze door te geven aan de mensen die je de rest van de dag nog gaat tegenkomen. Of kan een krantenartikel over iemand die zich inzet voor een goed doel jou aanzetten om dezelfde dag nog een flink bedrag aan dit goede doel over te maken. ”There is a place beyond right and wrong. I will meet you there.” Deze uitspraak van Rumi, de beroemde 13e-eeuws Perzische dichter, belooft licht aan het eind van de tunnel – als je bereid bent verder te kijken dan je eigen gelijk. En dat is vaak bij conflicten nou net een lastige stap. De Van Dale geeft als definitie van een conflict: een verschil van mening en een toestand van onvrede die uit een botsing voortvloeit. Die botsing is vaak tussen mensen, organisaties of landen, maar kan ook binnen een persoon voorkomen. Dan noemen we het een intrapsychisch conflict. En die conflicten kunnen heftig zijn, wat ik maar al te vaak gezien heb als voorzitter van de Burenbemiddeling Amsterdam (FB) en u wellicht kent van tv-programma’s die er vaak nog een schepje bovenop doen om de kijkers te shockeren en te plezieren. Als we naar een ding zoeken in deze tijd, lijkt het wel ‘energie’. In de fysieke zin – denk maar aan de gasprijzen, het klimaat en duurzame energie. Én psychologisch gezien – psychische overbelasting, bevlogenheid en in balans zijn. Een uitmuntend thema voor ons tijdschrift dus waarbij we ons vooral richten op de psychologische component! Soms heb je er weinig van, dan kosten dingen plots meer moeite dan gebruikelijk. Soms heb je er veel van, dan vlieg je door de dag en verzet je bergen. Energie is datgene wat vooruit stuwt, dat doet groeien en dit in zovele betekenissen van het woord. Wat maakt dat we ‘positieve energie’ hebben? De bijdragen in dit nummer laten de verschillende vormen van energie zien waarbij telkens blijkt hoe belangrijk energie is voor onze fysieke en mentale gezondheid. Daarnaast krijgen we een inkijkje in de wereld van duurzaam gedrag – een mooi snijvlak van psychologische en natuurkundige energie. Daar is-ie! Een nieuwe editie van ons tijdschrift in handen hebben, geeft voor ons als redactie toch altijd een gevoel van verwondering. Verwondering over het feit dat wat we als redactie hebben bedacht en verbeeld, waarover we hebben gefantaseerd, gebrainstormd, gelachen en gediscussieerd, ineens heel tastbaar voor ons ligt. "Dûh", kun je nu zeggen, "dat is toch ook de taak van een redactie?" Maar als je er even bij stilstaat is het toch echt een wonder. Een beetje magisch: eerst hangen er alleen wat ideeën en gedachten in de lucht, en dan: ploef! Is er ineens een nieuw magazine! Werk is een hot item. Wie een krant openslaat leest over personeelstekorten, protesten tegen lage lonen en andere vormen van onderwaardering. In talkshows horen we over het groeiend probleem van parttime werkers, scheefgroei en vrouwen die maar niet door het glazen plafond breken. Pijn, verlies, rouw en beperking. Daar is niets positiefs aan toch? Je wenst ze niemand toe. Ze horen echter wel bij het leven, deze existential givens zoals psychiater Yalom ze noemt. Je krijgt ze er gewoon bij, iedereen krijgt er vroeger of later mee te maken. In het vorige nummer stond de boekrecensie van Creating the world we want to live in. In dit boek wordt de positieve psychologie als handvat gebruikt om een betere wereld te creëren. Wij geloven en hopen op zo’n betere wereld, waarin mens en natuur floreren. In een tijd waarin beleid veelal bepaald wordt door reproductiegetallen en besmettingscijfers is het belangrijker dan ooit om een positief tegengeluid te laten horen. Waar beleid namelijk vaak gericht is op winstmaximalisatie of risico-preventie, mist regelmatig de focus op het welbevinden van diegene op wie het beleid van toepassing is. Alles wat er tussen twee of meer levende wezens gebeurt, waarbij zij betekenissen uitwisselen en op elkaars signalen reageren, kun je communicatie noemen. Dit nummer beperkt zich tot communicatie tussen mensen. Wij zijn op zoek gegaan naar verschillende terreinen waar mensen proberen om beter, duidelijke en vooral effectiever te communiceren. We hebben auteurs gevonden die communicatie effectiever proberen te maken in de gezondheidszorg en het onderwijs. Ook bij kranten en andere media wordt er gewerkt aan positieve communicatie, evenals in de publieksvoorlichting. Op het terrein van online en hybride communiceren valt er ook nog genoeg te leren.......
December 2023 - Oktober 2023 - September 2023 - Juni 2023 - April 2023 - Maart 2023 - Januari 2023
December 2022 - Oktober 2022 - September 2022 - Juni 2022 - April 2022 - Maart 2022 - Januari 2022
December 2021 - Oktober 2021 - September 2021 - Juni 2021 - April 2021 - Maart 2021 - Januari 2021
December 2020 - Oktober 2020 - September 2020 - Juni 2020 - April 2020 - Maart 2020 - Januari 2020
December 2019 - Oktober 2019 - September 2019 - Juni 2019 - April 2019 - Maart 2019 - Januari 20192024: 25 jaar positieve psychologie
December 2024
2024: Vriendschap
September 2024
2024: Falen & Succes
April 2024
2023: Elevation
December 2023
2023: Conflict
Augustus 2023
2023: Energie
April 2023
2022: Spelen & verwonderen
November 2022
2022: Floreren op het werk
Augustus 2022
2022: Positief Imperfect
Mei 2022
2022: Positief ondernemen
Februari 2022
2021: Positief beleid
November 2021
2021: Positieve communicatie
September 2021